2025/11/18

その悩み、佐久間さんに聞いてみよう！AI時代の仕事術とは

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その悩み、佐久間さんに聞いてみよう！AI時代の仕事術とは

仕事や人間関係の悩み、キャリアの行き詰まり──そんなとき、誰に相談しますか？
「その悩み佐久間さんに聞いてみよう」という言葉には、テレビプロデューサー佐久間宣行さんの“人間味あふれる答え”が詰まっています。AIが進化する今だからこそ、感情・笑い・創造性を重視する佐久間さん流の考え方が注目されています。

その悩み佐久間さんに聞いてみよう：柔軟な発想で仕事を変える

AIに仕事が奪われる――そんな不安を抱く人は多いでしょう。
しかし、佐久間さんはこう言います。「人間にしかできない仕事を増やせばいい」。
つまり、“正解を探す”から“楽しさを作る” へと発想を転換することが大切です。

彼の番組づくりでは、笑いや人間味、偶然の面白さが重視されます。これはまさにAIには真似できない領域。
「ミスを恐れず、トライして笑い飛ばせる人」がAI時代の勝者になる――佐久間流のメッセージです。

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「やりたいこと」を見つける力

佐久間さんの本『僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた』では、
“やりたいことは才能よりも戦略で見つかる”と語られています。

自分の「得意」「楽しい」「評価される」の3つの交点を見つける――これが佐久間流キャリア戦略。
たとえば、AIに代替されにくい「企画」「発想」「感情を動かす仕事」を選ぶのも一つの戦略です。

アハ体験：
「努力ではなく、“好き”を磨くことが最強の戦略だ」と気づいた瞬間、
仕事は“義務”から“遊び”に変わります。

「人間関係の悩み」は、距離感で解決する

職場やチームの人間関係で悩む人も多いでしょう。
佐久間さんは「嫌われる勇気より、“距離を取る勇気”」が大切だと語ります。
無理に合わせるより、自分の“ごきげん”を守ることが先。

相手を変えようとするより、自分の居場所を調整する。
その結果、仕事も人間関係もスムーズに回り始めるのです。

アハ体験：
「人間関係は“変える”ものではなく、“デザインする”ものだ」──
そう気づくと、ストレスの半分は自然と消えます。

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よくある質問

Q1. 「その悩み佐久間さんに聞いてみよう」って本なの？
A. 書籍タイトルではありませんが、佐久間さんの発信スタイルを象徴する言葉としてSNSやインタビューで広まりました。

Q2. 佐久間さんの考え方はAI時代にも通用する？
A. はい。むしろAI時代だからこそ、「人間にしかできない発想・笑い・感情」が武器になります。

Q3. 佐久間さんのおすすめ本は？
A. 『ずるい仕事術』『僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた』の2冊は必読です。

まとめ

「その悩み佐久間さんに聞いてみよう」という言葉には、
“誰かに頼る”から“自分で楽しむ” というメッセージが込められています。
AIがどれだけ進化しても、笑いや人間らしさは奪えません。
迷ったときは、佐久間さんのように“ごきげん”を優先する。
それが、これからの時代を軽やかに生きる最強の仕事術です。