2025/11/18

「佐久間宣行のずるい仕事術」から学ぶ、会社に縛られない働き方

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「佐久間宣行のずるい仕事術」から学ぶ、会社に縛られない働き方

仕事がつらい、上司に気を使う、成果が出ない──そんな日々に疲れていませんか？
そんな悩みを軽やかに吹き飛ばしてくれるのが、テレビプロデューサー佐久間宣行さんの著書
『佐久間宣行のずるい仕事術僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた』 です。

彼は“ずるい”と名付けながらも、それは「自分を守りながら成果を出す」ための知恵。
本書は、AI時代でも自分らしく働くための「思考の設計図」を提示してくれます。

『佐久間宣行のずるい仕事術』とは？

この本のテーマは「がんばりすぎない勇気」。
佐久間さんは長年、テレビ東京でプロデューサーとして活躍しながらも、
「上司に振り回されず、自分のやりたい企画で結果を出す」ことに成功しました。

彼の戦略は、努力を“省エネ化”すること。
つまり、「全力を出す場所を選ぶ」という考え方です。
たとえばAIに自動化できる作業は任せ、人間しかできない「企画・発想・感情の動き」に集中する。
これがまさにAI時代に通用する「ずるい仕事術」の本質です。

アハ体験：
「努力は全部報われる」という思い込みを手放した瞬間、
“やる気がなくても続く仕事”が見えてくる。
それが“ずるい”のではなく、“賢い”ということに気づきます。

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『僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた』の真意

佐久間さんのキャリアは「自分の“ごきげん”を守る」ことから始まりました。
会社の中で消耗する代わりに、「自分の好きな人と好きな企画をやる」というスタイルを貫いたのです。

その結果、『ゴッドタン』や『あちこちオードリー』など人気番組を次々に生み出しました。
ここでのキーワードは「楽しさの再現性」。
彼は“面白いこと”を再現可能な仕組みに変える達人でもあります。

AIや自動化が進む今こそ、「自分しかできない感情の設計」が最大の武器。
それを磨くには、「好き」を突き詰め、無理せず続ける環境を整えることが重要です。

アハ体験：
“頑張り方”ではなく“楽しみ方”を設計する。
その瞬間、仕事のストレスがチャンスに変わります。

ずるい仕事術の３つの極意

「成果よりごきげん」を優先する
無理をすると一時的に結果は出るが、続かない。
自分のテンションを上げる仕事を選ぶことで、長期的なパフォーマンスが上がる。
「人の目線」ではなく「自分の視点」で動く
上司や周囲の評価に振り回されず、自分が“ワクワクすること”を基準に選ぶ。
「AIにできないこと」に集中する
AIは分析や計算は得意でも、「笑わせる」「感動させる」は苦手。
人間らしさを磨くことが、AI時代の最強戦略になる。

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よくある質問

Q1. 『佐久間宣行のずるい仕事術』はどんな人におすすめ？
A. 仕事に疲れている人、上司との関係に悩んでいる人、自分の軸を見失いかけている人に最適です。

Q2. AI時代に“ずるい”仕事術は通用するの？
A. 通用します。むしろ、AIでは代替できない「人の感情を動かす力」が重要になります。

Q3. 実践するには何から始めればいい？
A. まず“自分のごきげんスイッチ”を見つけましょう。
それを毎日の仕事に組み込むだけで、働き方が変わります。

まとめ

『佐久間宣行のずるい仕事術僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた』は、
「頑張る」より「楽しむ」を選んだ男のリアルな仕事論。
努力至上主義ではなく、“自分の機嫌を取る力”こそが最強のスキルです。
AIが進化しても、人間らしい“ごきげん力”が価値を生み出す。
そう気づいたとき、あなたの働き方は劇的に変わるはずです。