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Job

アフターコロナの影響で、「ジョブ型雇用」へシフトが進んでいます。 専門的なスキルをもった人材を積極的に採用して、経営の効率化を図ろうというものです。 働く側からみたら、今までのメンバーシップ型でやってきて専門的スキルがない人はどうすればいいのか。こういうった点を深堀していき解説いたします。